Ao longo de 20 anos, Gustavo vem sendo convocado por diferentes empresas e setores quando o problema já ficou grande demais para ser resolvido com os recursos já conhecidos. Ele tem como foco transformar o jeito como as empresas funcionam. Já atuou como diretor, foi gestor sênior e, nos últimos anos, vem trabalhando como consultor e mentor, sempre lidando com contextos desafiadores: desalinhamento estratégico, ruído entre áreas, processos frágeis, ausência de indicadores integrados, cultura que trava inovação, lideranças despreparadas e resultados abaixo do esperado. Seu diferencial está na capacidade de integrar estratégia, operações, pessoas, tecnologia, informação e sustentabilidade por meio de planejamento, indicadores, escuta e objetividade, conectado à realidade do cliente aos resultados desejados.